Bob Iger salaris stijgt in 2025 naar 45,8 miljoen dollar

Het Bob Iger salaris 2025 is opnieuw gestegen. In de nieuwste proxyverklaring van The Walt Disney Company wordt duidelijk dat CEO Bob Iger afgelopen jaar 45,8 miljoen dollar ontving. Tegelijk bevestigt Disney dat de benoeming van een nieuwe topman gepland staat voor begin 2026. Daarmee komt de langverwachte CEO-opvolging steeds dichterbij.

Hoger salaris voor Bob Iger

Uit de jaarlijkse proxy filing blijkt dat de totale beloning van Bob Iger is toegenomen ten opzichte van 2024. Zijn compensatie bestond uit een basissalaris van 1 miljoen dollar, aangevuld met aandelen en opties ter waarde van tientallen miljoenen. Daarnaast ontving hij bonussen en overige vergoedingen, waaronder kosten voor persoonlijke beveiliging. In totaal komt zijn beloning daarmee uit op 45,8 miljoen dollar, tegenover 41,1 miljoen dollar een jaar eerder.

Zoals gebruikelijk bij Amerikaanse topbestuurders is een groot deel van het inkomen afhankelijk van de beurskoers van The Walt Disney Company, omdat aandelen een belangrijk onderdeel vormen van het beloningspakket.

Verschuivingen bij andere Disney-topbestuurders

Niet alleen Iger kwam in de proxyverklaring aan bod. CFO Hugh Johnston zag zijn totale beloning dalen van 24,5 miljoen naar 20,2 miljoen dollar. Daarentegen ging het salaris van chief legal and global affairs officer Horacio Gutierrez licht omhoog naar 16,3 miljoen dollar. Deze cijfers laten zien dat Disney kritisch blijft kijken naar beloningen op bestuursniveau.

Stabiliteit richting de CEO-opvolging

Opvallend is dat vrijwel alle topbestuurders direct onder Iger recent nieuwe contracten hebben getekend. Volgens Disney is dit bewust gedaan om stabiliteit te creëren voor de toekomstige CEO. De raad van bestuur wil voorkomen dat een nieuwe topman of -vrouw meteen met personele onzekerheid te maken krijgt.

Voorbereiding op de toekomst

De speciale opvolgingscommissie van Disney kwam in het afgelopen boekjaar meerdere keren bijeen. Daarbij werd Bob Iger regelmatig geraadpleegd. Hij begeleidt interne kandidaten en denkt mee over hun ontwikkeling. In een brief aan aandeelhouders benadrukt voorzitter James Gorman dat opvolgingsplanning een topprioriteit blijft en dat de aankondiging van de nieuwe CEO begin 2026 wordt verwacht.

Nieuwe beloningsstructuur in de maak

Tot slot werkt Disney aan een aangepast beloningsbeleid dat aansluit op de aankomende leiderschapswissel. Dit programma moet bestuurders stimuleren om te focussen op langetermijnwaarde voor aandeelhouders, een kernpunt in de strategie van het bedrijf.